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華騰醫(yī)療 ▏2022年秋季新員工入職培訓圓滿結束

   為幫助新員工提升對企業(yè)的歸屬感、認同感,增加凝聚力和向心力,快速融入企業(yè),勝任新崗位,華騰醫(yī)療人事行政部于2022年8月16日、 8月31日、9月14日9月16日分別組織了為期一天的新員工入職培訓。本次培訓為主要分為線下培訓、線上連線培訓、觀摩產(chǎn)品三個板塊。
   對于此次培訓,公司領導高度重視,為培訓工作的順利開展提供了大力支持。培訓講師由華騰醫(yī)療董事長操建彪、制氧部總經(jīng)理黃濤、廠長李文藝、品質(zhì)主管甘京偉、行政人事部崖冬菊擔任,參加培訓的新員工共計34位。
   此次培訓的主要內(nèi)容有三項:
企業(yè)篇:公司簡介、公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化理念等;
業(yè)務篇:產(chǎn)品培訓、故障解析與解決方案、營銷模式等; 
管理篇:員工手冊、辦公室管理條例等;
   培訓過程中,培訓講師結合自身的工作經(jīng)驗與案例進行培訓,采用理論講解、案例分析、模板演練等方式展開,讓學員在理論的支持下,更加深入理解業(yè)務在實際項目中的應用,大家都充滿熱情地進行課堂交流討論,各位培訓講師也及時解決大家的問題,有效地加強大家課上的關注度,通過溝通與互動,更高效的提升培訓效果與質(zhì)量。

           監(jiān)護儀理論知識培訓現(xiàn)場實況     
                        制氧、供氧、吸引、護理系統(tǒng)理論知識培訓現(xiàn)場實況                        監(jiān)護儀內(nèi)部結構了解現(xiàn)場實況              
       在線為全國各地區(qū)域銷售培訓營銷模式
    此次培訓新員工在調(diào)查中反饋:全體新員工結合華騰醫(yī)療現(xiàn)狀和各自的業(yè)務特性,認真思考,積極參與到培訓總結和測試環(huán)節(jié),明確表示,通過本次學習,更加充分的理解華騰醫(yī)療存在的價值與意義,特別在后期的工作中,要從學習出發(fā),從細節(jié)入手,持續(xù)提升華騰醫(yī)療的品牌美譽度。
   更有新員工表示:本次課程能從總體上了解華騰發(fā)展,明白自己未來的工作內(nèi)容和工作方向;明白了集體榮譽感,團隊協(xié)作的重要性;對企業(yè)有了進一步了解,認識了更多朋友,有利于后期開展工作;快速了解了業(yè)務范圍,可以快速熟悉了解企業(yè)的工作情況,幫助很大。

   行而不輟,未來可期,2022年秋季新員工培訓圓滿結束。新同事們將奔赴各自的崗位去創(chuàng)造屬于他們的未來,新的征程正式開啟!

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